东岳机械股份有限公司于2017年10月28日、11月4日、11月11日分三次由人力资源部在总部六楼会议室组织开展了《解决问题的七步成诗法》的培训,本次培训的对象主要是公司所有后勤人员,培训内容主要有:结构化思维简介与使用方法及相关案例、七步成诗法简介与使用方法及相关案例、对形成和应用结构化思维的建议。
通过此次培训,员工明确了解决问题的七个有效步骤:界定问题、分解问题、优先排序、议题分析、关键分析、综合建议、交流沟通。